今年以來，泗洪縣以參保擴面“幸福行動”為主題，開展企業職工基本養老保險宣傳活動，提高群眾的政策知曉度，擴大企業職工養老保險政策的影響力。

　　一是強化社保政策宣傳。結合“多繳多得、長繳多得”激勵機制，采取算賬式宣傳，引導具備條件的靈活就業人員選擇高檔繳費基數。深入企業幫助企業解決參保過程中的難點和痛點問題，采取針對式宣傳，努力實現用人單位和群眾對社保政策應享盡知，推動全民參保計劃工作走向深入。

　　二是強化數據摸查。強化與稅務、市場監督管理局等部門溝通交流，聚焦新成立企業、新建筑項目、新業態從業人員等對象和群體進行數據共享比對；通過人社一體化平臺，將靈活就業參保人員數據與工傷保險、失業保險人員數據進行比對，篩查企業從業人員應保未保情況，精準定位、分類施策，指導企業有序參保。

　　三是強化服務水平。精簡業務流程，落實首問負責制，進一步將各類社保熱點業務下沉鄉鎮（街道）、合作銀行網點，實現更多的服務就近辦、多點辦、提速辦。針對新入職、鄉鎮（街道）、銀行網點社保經辦人員舉辦“社保知識講堂”活動，理清重點難點確保經辦人員學懂弄通社保政策，提升經辦人員整體素質和服務質量，切實為群眾打造便捷、優質、高效的經辦服務渠道。

　　今年以來，泗洪縣已抽調17名業務骨干組建6支“幸福行動”專業隊伍先后入企業進行社保政策解讀70余次，發放宣傳手冊1000余份，解答社保相關政策3000人次，新增基本養老保險參保7136人。